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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 按照領導四分圖理論、以工作任務為中心、重視組織效率但忽視人的情感和需要的領導方式是

          2015年4月現代管理學

          卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
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          按照領導四分圖理論、以工作任務為中心、重視組織效率但忽視人的情感和需要的領導方式是

          • A、低組織低關心
          • B、低組織高關心
          • C、高組織地關心
          • D、高組織高關心
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          對一個部門內事務處理流程的描述、計劃與規定稱為

          • A、程序
          • B、控制
          • C、決策
          • D、目標

          由傳統人事管理向現代人力資源管理轉變的原因是

          • A、生產力發展
          • B、環境變遷
          • C、市場競爭的影響
          • D、人際關系運動
          • E、行為科學理論的作用

          簡述控制過程的基本步驟


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